Rozliczanie zwolnień lekarskich na przełomie roku kalendarzowego jest jednym z obszarów, które najczęściej generują błędy w działach kadr i płac. Problem nie polega na samym e-ZLA, lecz na prawidłowym ustaleniu, jakie świadczenie przysługuje pracownikowi w danym momencie oraz czy zmiana roku kalendarzowego wpływa na limity i sposób finansowania niezdolności do pracy. Podstawowym źródłem nieporozumień jest